有何不可,北京公务员吐槽待遇差

[新闻背景]

几天前,网上一则帖子流传很广,有工作数年的在京公务员[微博]感叹:月薪三五千居大不易。这样的帖子在基层公务员群体中引起共鸣,却被不少网友拍砖。(12月08日《工人日报》)

几天前,网上一则帖子流传很广,有工作数年的在京公务员[微博]感叹:月薪三五千居大不易。作者写道:“工作满5年,我们几个人的月工资都没有过5000元(除此之外再无其他收入),这个数字在北京养家真是太难了。”这样的帖子在基层公务员群体中引起共鸣,却被不少网友拍砖。网友们质疑:既然如此,为什么这些人当年还要加入国考大军?

网友们质疑:既然如此,为什么这些人当年还要加入浩荡的国考大军?许多人国考是由于不够理性,不够成熟,许多中国人都觉得公务员是一个既体面,又稳定,待遇福利又好的职业。中国人长期以来有希望“安稳”的思想,加上近些年来的经济危机,加深了人们对于稳定生活的向往,公务员就正好满足了这一需求。

在刚刚落幕不久的国考笔试,尽管招录人数比上一年减少千余,但仅仅19538个中央机关及其直属单位录取名额,依旧吸引了152万报考者。国考考录比例已经从10年前的23:1降低到2014年的77.8:1。

但是,对于初出学校的大学生,公务员这一职业并不一定就适合他们,造成这一结果的原因也在于这“安稳”二字。许多公务员特别是基层公务员几十年如一日,干着类似的工作,甚至有些人在进去之后大概就可以预计到自己几十年以后是什么一种生活。

[观点]

可能会有一些人觉得公务员是一座“围城”,进去的人想出来,外面的人想进去。可是他们为什么不从围城中出来呢?由于他们经过长期的工作与岁月的消磨,大部分已经褪去了当初的那份激情;再加上年龄又逐渐增大,所以他们不想再重新面对社会那种激烈的竞争。

前段时间,出现公务人员兼职跑摩的新闻,虽然这有违公务人员的纪律要求,但是这也不能不让我们关注基层公务员的待遇和生存状况。如果公务人员“不差钱”,那谁还会愿意冒着开除公职的危险,去挣“小钱”呢?基层公务员往往是被人们误解的角色,虽然顶着“公”字号头衔,其实个中苦涩只有当事人才明白。这就好似围城一样,外面的人想进去,以为多么的幸福,可不曾想里面的人也有着自己的难言之隐。

其实,对于年轻人来说,大多数都有着奋斗的激情,渴望着挑战困难与超越自我,在曲折的人生中不断地迈进成功的未来。如是,他们更应该到社会上去闯一闯,而不是在公务员队伍平平淡淡赖以度日。倘若有些人加入公务员队伍之后发现自己并不适合这份工作,何不跳出“围城”以趁早脱身,到社会的广阔天地中区大展拳脚,也许你会发现“外面的世界更精彩”。

———东北网友,来源:东北网

在现在的年轻人当中,不乏有些人对生活、对工作有着诸多吐槽,许多抱怨,感叹人生如此“杯具”。但是这样对于人生有何意义呢?而且,这不是一个正值奋斗黄金期的年轻人该有的一种人生态度。美国心理学家马斯洛的需要层次理论认为,人的最高层次需要是自我实现,并且高层需要的满足可以带动低层需要的满足。

[记者点评]

威尼斯游戏手机版,作为有志青年,甚至可以在低层需要不能得到充分满足时去奋力追逐高层次即自我实现的需要。虽说“有志不在年高”,然则“少壮不努力,老大徒伤悲”,作为有志青年,有何理由不去趁着青春的灼灼年华而去努力追寻人生梦想,去奋力书写人生的美好篇章呢?

确实不能一竿子打死所有公务员,有贪污上千万的不新鲜,有家里无米下锅的也不新鲜,关键是,为什么同样是公务员,“待遇”差距咋就那么大呢?

文/诸葛赤霄

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